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  • 掌握某些知识点
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讲师介绍

  • 交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。

  • 课程详情

    课程总时长:100分钟

    内容纲要:

    课程导入、时间管理能力测试(20分钟)

    1、课程学习方法说明

    2、时间管理能力测试

    3、三种时间管理方法介绍

    第1节、关于时间管理(20分钟)

    1、时间账单

    2、时间管理的核心目的

    3、时间管理的认知误区与核心观点

    4、案例分析-销售经理的一天

    第2节、80/20工作法(约20分钟)

    1、80/20原则解析

    2、工作价值与时间精力分配

    3、80/20工作法-操作演练

    第3节、四象限工作法(约20分钟)

    1、四象限工作分类方法

    2、四象限工作分类案例分析

    3、四象限工作法-操作演练

    第4节、待办单工作法(约20分钟)

    1、如何做待办单

    2、如何做日计划

    3、待办单工作法-操作演练

    4、日计划/周计划/月计划相互关系

    赠送课程配套工具表单,添加老师微信领取。

    1、《时间管理能力测试题》

    2、《80/20工作事项分配表》

    3、《四象限工作事项分类表》

    4、《待办单与日计划表》

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