【结构化面试】-结构化小组
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老师介绍

  • 王青山

    王青山

    三立公考公职考试研究中心王牌讲师,3年辅导经验,培训时长超2000小时,在湖北大学、湖大知行学院等高校巡讲反响较好。工作经历丰富,曾经在党办任职,对体制内的环境较为熟悉,在面试课程中敢说真话、敢讲实话、不讲套路,是深受学生喜欢的90后新教师,学生情切称之为“少帅”。
简  介 此课程是由王青山老师主讲的结构化面试小组的课程。

三立简介


三立公考2014年创办于湖北武汉,为三立教育旗下专注于公职考试服务的子品牌,下设公务员事业部、事业单位事业部、军转干事业部、招教事业部。三立公考秉承“让上岸更简单”的实战教育理念,汇聚众多拥有丰富实战经验与理论功底的优秀教师,形成了“教研-师资-课程-督学”四位一体的独特办学模式。该体系推出以来,屡次创造100%通过率与考前短期突击提分奇迹。根据社会与考试发展趋势,三立率先成立“现代公务员综合能力提升研究院”,为培训服务注入强大的教研力量。三立教育正在不断创新,提升品质,倾力打造个性化、实战化的学习平台,帮助越来越多有志于公职之路的优秀人才实现“为人民服务”的梦想。


品牌文化

 

办学理念——立德,立功,立言。“三立”源于《左传》“太上有立德,其次有立功,其次有立言”,为三立教育最高办学宗旨。

企业使命——培养老百姓认可的公职人员

企业愿景——成为民族复兴注脚

驱动力——价值观、创新、工匠精神

价值观:树立崇高的道德标准,值得学员信赖。

创新:紧跟时代步伐,自我革命,不断提升培训专业度和实用性。

工匠精神:用精益求精的态度对待每一次课程和每一位学员。

 


办学模式
 

“教研-师资-课程-督学”四位一体的办学模式。

教研:三立十分重视教学研究,设立三立教研大奖,才有“申论阅读定位系统”、“结构化面试纵横思维”等革命性的教学成果。

师资:三立崇尚实战派,所选择师资均为实战派教师,懂考试——拥有丰富的考试经验,并在公考中取得高分上岸成绩;懂体制——具备行政思维,能针对政府选人用人标准进行教学设计;懂培训——拥有多年培训经验,熟悉学员心理和教学规律,能有效帮助学员提分。

课程:课程设计上,三立提出全过程学习理念,课前预学、课中集训、课后回炉,确保学员来时有基础、学时能强化、学完有跟踪。

督学:三立率先提出“学习保证金制度”,量化学习全过程,有效提高学习积极性,克服学习惰性。

* 课程提供者:三立教育

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