课程分类

课程介绍
课程目录
用户评论
课程介绍
课程目录
用户评论

你将获得

  • 掌握某些知识点
  • 学会某些技巧(或思路)

教学服务

  • icon

    1v1专属答疑服务

  • icon

    BAT专家面试辅导

讲师介绍

  • 交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。

  • 课程详情

    本课程内容为试听片段,为避免浪费您的时间,请谨慎决定是否观看。

    学习完整付费视频课程,添加老师微信:yangmingzixun 详细了解。

     

    完整课程内容纲要:

    第1节、例会类别及常见问题分析(30分钟)

    1、工作例会类别分析

    2、工作例会质量问题分析

    3、议/决/行/果的含义解析

     

    第2节、如何有质量的召开-周例会(35分钟)

    1、周例会的过程性特点

    2、周例会操作流程

    3、周例会质量记录清单模板解析

     

    第3节、如何有质量的召开-月度KPI复盘会(40分钟)

    1、KPI复盘会的结果性特点

    2、KPI复盘会操作流程

    3、KPI复盘会案例列举分析