人力资源管理薪酬设计绩效管理绩效考核薪酬调整
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老师介绍

  • 康道贵

    康道贵

    非大咖,非专家。 专注、深耕薪酬、绩效模块十二年。 总结出一套可行性强、易理解的薪酬、绩效管理体系设计方法。
简  介 薪酬设计 绩效考核免费体验课
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* 课程提供者:康道贵

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