本套课程经过团队专业的打磨，为你提供一次通俗易懂 全是干货的考证大全，精简全面+深入讲解，资料配备解析帮助大家轻松掌握。 

课程目的：
       帮助学员快速理解并掌握各要点考点，以保证考证顺利通过。
适合学员：
       国家劳动关系协调师考试二级考证学员适用
       此外，也可作为从事劳动关系管理的从业人士学习劳动关系协调的课程内容。
课件特色：
       1、紧扣教材，通过大量典型案例试题解析，使学员快速掌握考点，顺利考证。
       2、课件包含大量历年真题，学习课程可随时导入手机学习，方便快捷。
       3、案例超多，一听就懂，一学就会 

课程内容： 
        一、教材框架及考试介绍+第一章劳动标准实施管理 
               第一节1-3：用人单位劳动标准的制定
               第二节： 劳动标准的实施情况评估
        二、第二章劳动合同管理 
               第一节1-3：劳动合同订立
               第二节：劳动合同履行与变更
               第三节1-2：劳动合同解除与终止
        三、第三章集体协商与集体合同管理 
               第一节：集体协商筹备
               第二节：集体协商与集体合同订立
               第三节：集体合同履行
               第四节：工资集体协商
        四、第四章劳动规章制度建设 
               第一节：劳动规章制度的制定
               第二节：劳动规章制度实施指导
        五、第五章劳资沟通与民主管理 
               第一节1-2：信息沟通管理
               第二节：劳资协商
               第三节1-2：职工代表大会的组织召开
        六、第六章员工申诉与劳动争议处理 
               第一节：员工申诉处理
               第二节：集体劳动争议协商处理
               第三节：集体劳动争议调解处理
               第四节1-2：劳动争议仲裁、诉讼案件代理
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PS:所有章节均包含真题+案例，预祝各位学员顺利取证！！