2019新政下个税、社保应对指南

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老师介绍

  • 毛伟峰

    毛伟峰

    毛伟峰老师从事财务管理工作15年。先后从事过超市连锁、工业制造、服务业等行业的工作。曾任职于民企500强企业事业部财务总监。是国内民营企业财务合规专家;现聚焦于国内企业合规过程中财务管理水平提升探索与研究,现担任多家民营企业担任财务顾问。
简  介 【课程收益】 1、掌握个税新政及基于新政的个税筹划技巧 2、了解社保入税后的变化,以及企业可能采取的应对措施
新政下个税、社保应对指南(录播)
腾讯课堂1月10日20:00-21:00公开课
 

 
【课程背景】
 
(1)个税改革
个税在税改和国地税合并前长期被忽视,但是,国地税合并之后,尤其是借力这次个税改革的东风,监管形势发生了逆转。特别近期崔永元举报范冰冰把影视明星个税逃税捅出来之后,全国媒体一边倒的曝光和评论,各地税务局正在对涉税明星进行“秋后算账”和“关门打狗”。该案件只是揭开了中国高收入群中逃避个税极少的一部分。    国地税合并,个税新政出台,国家强力推进的 “个人收入与资产监控系统”等一系列针对个税合规的组合拳影响超大,特别提醒那些长期不合规支付个税的企业和高收入的群体要小心了,国家已经盯上了你们的钱袋子。
 

 
(2)社保改革
从2019年开始—“社保入税”—有税务局代征社保,因其打通了个税与社保的数据,导致很多企业原来在社保上所做的文章破灭,大部分企业不可避免的增加人员成本负担,而且这将是不可逆的、巨大的包袱。当直面这种变化的时候才发现,其实大部分企业并不清楚社保怎么交!    哪些人应该交社保、哪些不用交?社保的基数究竟是如何计算的?如果企业之前一直是不按照规矩缴纳社保,这次的变化会对企业产生怎样的影响?在社保成本高起的大环境下,企业还有什么方法可以去降低社保负担?如果企业的个税、薪酬数据与社保数据对应不上,企业将面临何种风险?如果不把这些都搞明白,2019年企业将相当难过!
 
 

 
 
【课程内容】
一、个税新政重点变化及模糊条款解读
1、什么是综合税?如何汇算清缴?
2、新个税政策下员工平时预缴税额如何计算
3、专项附加扣除的适用范围与正确享受办法
4、新政后取得多处、多种收入应如何交税和申报
二、现存个税主要的风险分析与应对
1、老板长期低报个人收入
2、给高管等人发两份薪酬(通过对公、对私账户)
3、给销售提成不申报个税
4、老板长期借用公司资金
5、个人所得税申报人数与企业所得税汇算表中的从业人数差异较大风险
三、社保执行中的难点问题解读
1、员工自愿放弃缴纳社保可以吗?有什么后果?怎样补救?
 2、社保入税后企业原来少缴、没缴社保的问题是否会被追责? 
3、如何解决工资总额、社保基数、个税缴纳基数不匹配现象
 4、异地上社保到底算不算?个所得税和企业所得税是否扣除?同一个月在县里和市里都交了社保,怎么办? 
5、企业劳务派遣合同第三方缴纳社保违规风险防范 
四、“社保优化路径”的实践与探索 
1、哪些人不必交社保、如何操作 
2、薪酬结构优化探索降低社保负担 
3、用工多元化探索降低社保负担 
4、劳动关系的建立、履行、变更与终止 
5、社会保险争议处理
 
 
【课程收益】
1、掌握个税新政及基于新政的个税筹划技巧
 2、了解社保入税后的变化,以及企业可能采取的应对措施
 

* 课程提供者:峰毅财税

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