A0144如何设计与开发培训课程+管理+人力资源中心

2人 购买 好评度 -
用手机看

扫一扫继续用手机看

  • 微信扫码

  • QQ扫码

下载手机APP
收藏
  • 第一期
更多班级

第一期

支持随到随学,24年01月过期

¥57.62

本班因教学质量问题暂时不能报名。 查看详情

课程因违反平台规定暂时不能报名。

立即购买

集团人力资源中心培训系列课 源自世界500强和上市公司 ( 共50门 )

套餐价 :¥588.00 原价 :¥2212.00 立即购买 查看详情

课程概述

目录

往期学员作业()

评论

老师介绍

  • 廖红军

    廖红军

    先后担任世界五百强企业,国内外品牌上市公司等财务中心财务总监,董事会秘书对企业各个业务模块及流程相对比较熟悉! 华人学府的网址 https://lhj168.ke.qq.com 华人学府的网址 https://lhj168.ke.qq.com
简  介 作为一名培训师,你是否遇到过以下情况: 当你需要设计培训课程时,却无从下手? @面对网络、书本以及形形色色的培训素材,你不知该怎样把培训主题和员工的培训需求挂起钩来。 @针对不同的素材,你无法识别,更无法运用最佳的表达方法将它们高效地呈现出来。
第一讲 课程总体目标
第二讲 培训基本原理与培训师的使命(上)
第三讲 培训基本原理与培训师的使命(下)
第四讲 培训需求与目标设计(上)
第五讲 培训需求与目标设计(中)
第六讲 培训需求与目标设计(下)
第七讲 培训材料的制作:发掘资料(上)
第八讲 培训材料的制作:发掘资料(下)
第九讲 培训材料的制作:设计练习(上)
第十讲 培训材料的制作:设计练习(下)
第十一讲 培训材料的制作:教材编制(上)
第十二讲 培训材料的制作:教材编制(下)

* 课程提供者:华人学府