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你将获得

  • 掌握某些知识点
  • 学会某些技巧(或思路)

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讲师介绍

  • 1999年获得广州市优秀教师,10多年教学经验,对考试方向把握准确,教学方法生动活泼,深受学生欢迎。 2010年开始在中大培训进行人力资源管理师、劳动关系协调师、系统集成项目管理工程师培训,获得最具实力培训师荣誉称号。

  • 课程详情

    本课程对二级劳动关系协调师第一章到第六章内容进行详细讲解。
    第一章 劳动标准实施管理
    第二章 劳动合同管理
    第三章 集体协商与集体合同管理
    第四章 劳动规章制度建设
    第五章 劳资沟通与民主管理
    第六 章员工申诉与劳动争议处理
    本课程通过大量案例讲解书中重点、难点,讲解细致透彻,生动活泼,通过联想记忆法掌握简答题,把每一章的简答题融会贯通,不用死记硬背轻松通过考试。
    这次课程全部最新录制,结合2019年5月考试大纲进行录制,结合考点,重点,把握考试方向。法规在不断修改,每次课程要结合每次考试大纲。2018年11月的试卷中考了企业年金,我们国家2018年在五险一金的基础上增加了企业年金和补充医疗保险。所以网课越新越好。
    这次课程质量非常高,老师花了一个月进行录制,基本上达到了老师面授课的水平。
    这次课程供2019年5月参加二级劳动关系协调师的同学使用,相信老师的课程加上你的努力,你完全可以顺利通过考试。
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