课程分为三个阶段:
基层管理者初阶:角色认知、自我管理、目标管理、下属辅导、能效管理、团队管理.
中层管理者-中阶:角色重塑、自我领导、下属培育、授权激励、业务领导、团队领导.
高层管理者-高阶:.战略思维与商业格局、管理创新与组织变革、企业核心经营实务.
课程用三维训练模型,协同合作、自我驱动、高效执行提升你的管理力从管理自我、人际和团队、管理战略到业务的全面提升。
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