学习目标:通过六部分案例解析,帮助学员理解相关法律法规的内容,以达到顺利通过考试的目的。
课程介绍:本课程共六部分案例,通过各种案例解析帮助学员掌握劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、集体合同规定、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的相关考试内容,达到通过考试的目的。
课程特点:理论联系实际是本课程的重要特点。案例都是与考试有关的重要案例,通过深入分析提高学员的理解水平,从而提高学员的应用能力。案例的答题方法技巧很重要,老师会通过答题方法技巧的讲解以提高学员答题的分数,通过生动活泼的教学帮助学员顺利通过考试。
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课程目录
往期学员作品
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你将获得
- 掌握某些知识点
- 学会某些技巧(或思路)
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讲师介绍
孟老师
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1999年获得广州市优秀教师,10多年教学经验,对考试方向把握准确,教学方法生动活泼,深受学生欢迎。 2010年开始在中大培训进行人力资源管理师、劳动关系协调师、系统集成项目管理工程师培训,获得最具实力培训师荣誉称号。
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