自考现代企业人力资源管理概论通关课程

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简  介 《现代企业人力资源管理概论》是自考核心专业课程,考点多,难度大。

       本视频由袁凯博士讲解录制,属于高等教育专业课《现代企业人力资源管理概论》内容,包括1-13章和学习指导的内容,全面透彻,深入浅出,注重实效。

     《现代企业人力资源管理概论》属大学专业基础课,也是人力资源管理专业本科设置的专业课程,是热门核心课程。该教材由清华大学出版社出版,也是多年来人力资源管理专业考研的权威教材。
       所以,只要是该门课,任何专业的同学都可以参加学习,只要是《
现代企业人力资源管理概论》课程的学员均可参加学习。
一、划重点,圈定考试知识点所在范围;
二、押题,针对知识点范围进一步确定考点;
三、串讲精讲,将相关考点融汇贯通;
四、渗透近十年来的大量真题剖析讲解;
五、亲授答题方法,以及专业技巧。


第一章 管理基本概念与原理
第一 基本概念
第二节 管理的基本理论
第三节 基本思路的内容体系
第二章 微观人力资本投资与管理
第一 个人人力资本的形成
第二节 家庭人力资本投资
第三节 微观人力资本投资分析
第四节 企业培训投资的经济分析
第三章 企业战略与战略规则
第一 企业战略与战略
第二节 战略规划概述
第三节 战略规划的程序与预测方法
第四节 管理业务外
第四章 组织发展与职位设计
第一 企业组织与职位设计概述
第二节 组织结构设计
第三节 组织发展与变革
第四节 组织发展不同阶段及职位设计
第五章 员工选聘与面试
第一 员工招聘概述
第二节 招聘策划
第三节 招聘渠道与招聘方法的选择
第四节 筛选与测试
第五节 评估与审核
第六章 素质测评理论与方法
第七章 职业生涯设计与管理
第八章 员工培训与发展
第九章 员工激励类型与模式
第十章 绩效考评与绩效管理
第十一章 薪酬设计与薪酬管理
第十二章 劳动关系与雇员流出
第十三章 管理效益与发展趋势
后记

 

* 课程提供者:袁凯博士

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