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讲师介绍

  • 交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。

  • 课程详情

    本课程为试听花絮片段,为避免浪费您的时间,请谨慎决定是否观看。

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    完整课程内容介绍
    课程时长:40分钟

    内容纲要:

    一、如何进行工作分析

    1、工作分析的定义

    2、工作分析的方法

    二、职位说明书核心要项分析

    1、什么是职位说明书

    2、职位说明书的6个要项

    三、如何编写职位说明书

    1、工作目的

    2、工作职责

    3、沟通关系

    4、工作权限

    5、认知资格

    四、职位说明书案例列举分析

    1、招聘专员职位说明书模板分析

    2、课程总结