企业人力资源战略规划

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老师介绍

  • 黄会

    黄会

    我是人力资源讲师,主要讲授国家人力资源管理师的课程,除此之外,也讲授企业管理的相关内容。
简  介 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略管理 第一单元 战略性人力资源管理概述 知识要求 1正确地界定战略性人力资源管理的基本概念 2战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果 能力要求 1战略性人力资源管理基本特征的分析
第一章 人力资源规划
第一节  企业人力资源战略管理
第一单元 战略性人力资源管理概述
知识要求 1正确地界定战略性人力资源管理的基本概念
2战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果
能力要求 1战略性人力资源管理基本特征的分析
2战略性人力资源衡量标准的确立
第二单元  人力资源战略规划的设计
知识要求 1战略规划的基本概念和特点
2人力资源战略规划的基本概念
3人力资源战略规划的重要意义
4企业发展战略体系的构成
5企业人力资源战略规划的分类
能力要求 1企业经营策略与人力资源策略的选择
2企业人力资源管理主要影响因素的分析
3企业人力资源发展规划的机构设计
4企业人力资源发展规划环境的综合分析
5企业人力资源发展战略模式的选择
6企业人力资源发展规划的实施与评价

* 课程提供者:黄会

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