人力资源管理师基础知识
  1. 劳动经济学

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      劳动经济学
      77分钟
  2. 劳动法

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      劳动法
      51分钟
  3. 现代企业管理

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      现代企业管理
      96分钟
  4. 管理心理与组织行为

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      管理心理与组织行为
      64分钟
  5. 人力资源开发与管理

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      人力资源开发与管理
      47分钟

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老师介绍

  • 希西老师

    希西老师

    高校教师、高级人力资源管理师,曾任某公司人力资源总监,现某集团公司副总经理,著名猎头公司顾问,先后为省内数十家企业开展内训及管理咨询工作。具有丰富的培训工作经验。
  • 李老师

    李老师

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简  介 《企业人力资源管理师基础知识》课程是“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。涵盖了《劳动经济学》、《劳动法》、《现代企业管理》、《管理心理与组织行为》、《人力资源开发与管理》等多门学科知识。考试占比为10%左右。

学习目标
按照考试大纲要去,通过学习,掌握考试所需的劳动法律法规、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等知识点。

                                                                   翔莲和锦学堂                                                              

    课程介绍

课程目标:让学员掌握人力资源管理知识和技能,传授学习方法
适合人群:零基础、对人力资源管理工作有兴趣的上班族;毕业和即将毕业的人力资源管理专业学生;想升职加                   薪的在职HR;企业基层、中层、高层管理人员等

    金牌讲师

               

      课程大纲
  
    人力资源管理师基础知识

       机构介绍

★我们承诺:包过!不过免费培训直到通过为止   

★诚信保证:我们是国家民政、人社部门批准的具有《办学许可》的正规学校,具有16年培训报考组织经验

★安全保证:本校学员直接对口政府考试鉴定部门报考

★实力保证:授课老师经验丰富,均为各行业及人力资源管理领域资深老师,学校辅导资料齐全,为方便学习,学校开设有精讲面授班、远程多媒体高清网络班、函授斑、强化保过班等供学员选择学

★质量保证:对老师授课质量进行网上无记名投票考核,去劣留优,本学堂学员考试平均通过率高达91%。

* 课程提供者:翔莲和锦学堂

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