k13-薪酬决定状态,中小微企业如何加薪?

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老师介绍

  • 陆雅丽

    陆雅丽

    悉尼大学----金融与会计(双学位) 新南威尔士大学----金融专业 “微学教育”旗下签约名师
简  介 在个人价值崛起的时代,你的员工有可能不在乎工作稳定,任性的辞职出去看世界。中小微企业更是面临员工的频繁跳槽。稳定的薪酬已经难以让员工充满动力。你该如何给员工加薪才能真正收获他的真心?是该试试新的薪酬模式了。 深度剖析员工任性不干活的原因; 认识让企业和员工实现共赢的KSF薪酬法; 学习KSF原理和设计流程;

* 课程提供者:微学教育

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