学习型组织

2人 购买 好评度 -
用手机看

扫一扫继续用手机看

  • 微信扫码

  • QQ扫码

下载手机APP
收藏
  • 学习型组织
更多班级

学习型组织

支持随到随学,23年01月过期

¥7.22

本班因教学质量问题暂时不能报名。 查看详情

课程因违反平台规定暂时不能报名。

立即购买

课程概述

目录

往期学员作业()

评论

老师介绍

  • 岳雯秀Syria

    岳雯秀Syria

    人力资源管理专科出身 心理学研究生 精通心理学,擅长企业EAP,亲子关系,大学生心理健康问题 精通人力资源管理,擅长企业招聘,培训 百万年薪猎头,擅长大型企业人才引进 服务的企业有:西门子,施耐德,东方电气,威派格,强力巨彩,LEM。 获得心理咨询师证书 四川省心理协会会员
简  介 通过学习本章知识,可以了解到如何在企业中去建立学习型的组织,提高组织的活力,激发人才的能力。
在一个知识革命的时代,只有不断学习、坚持改变、学会创新,才能创造未来。大部分失败的企业,出现的问题都会有所不同,但其根本的问题其实都是一个:学习能力很差。对一个组织来说,不断变化,与时俱进才能使得企业基业常青。面对知识经济带来的机遇和挑战,企业若是停止学习就意味着灭亡, 谁能学的更多谁就走在时代前沿,谁能创新谁就能引领潮流。 学习型组织是一种先进的管理理念和组织管理模式,被称为 21 世纪管理的“圣经”。
 

* 课程提供者:人力创课