中国人才发展战略

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简  介 当培训行业里各种概念术语满天飞的时候,培训从业者可能不曾、也不想去加以鉴别和区分。但是,有一些概念范畴不加以区分和定义,则会直接影响到培训管理者对人才培养的正确定位。 例如,培训、学习与发展、人才发展、人才管理之间的关系?人才发展与人力资源的关系? 组织战略、人才发展、绩效之间的关系?

* 课程提供者:安迪曼教育咨询