【课题背景】
      2018年3月13日，国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议并通过。改革国税地税征管体制：将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内的各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。
      国税地税“破镜重圆”后企业有哪些风险及如何防范？国地税税务干部“短板效应”给企业带来什么样的风险及如何防范？社保由税务部门征收后，残疾人工资“加计扣除”有哪些风险及如何防范？国地税合并，企业的“未了事项”有哪些风险及如何防范？…这是实务问题，企业应当了解并熟知，以便更好的做好应对措施，规避由于国地税合并给企业带来的税收风险。
【培训收益】
      本课程借助大量的焦点问题和实操案例，揭秘企业应对国地税合并风险的方法与策略，帮助企业财务人员解决国地税合并企业应该做什么、按什么标准做、应该怎么做的问题，使企业财务人员掌握在国地税合并中应用哪些处理技巧和措施以规避相关的税收风险。结合实务案例深入剖析国税合并下企业的风险，以提高企业风险识别能力、增强稽查应对能力、促进税收优惠政策及税会差异的运用处理能力，化解国地税合并带来的各种涉税风险，为企业合理节税，提高财务处理效率。
【课程大纲】
      1、国地税“破镜重圆”的历程。
      2、国地税合并――对企业而言，合的是什么？
       （1）业务合：
            ①往年亏损表0，有亏损注销时无法弥补的风险如何应对？
            ②企业报送的报表不一致，在国地税合并前如何应对？
            ③信用等级国地税评定不一致如何应对？
        （2）人员合：
            ①离职未注销手续有什么税收风险及如何应对？
            ②挂职法定代表人有什么风险及如何应对？
        （3）资金合：
            ①个人私户收取销售款有什么风险及如何应对？
            ②资产负债表上货币资金为负数将有何风险及如何应对？
            ③老板借款未用于生产经营且年度终了没有归还有什么风险及如何应对？