培训的主要内容有：组织管理研究的概况、常用理论、常用方法等。培训师由优秀的研究生担任。具体的培训内容如下：
| 序号 | 培训主题 | 主要内容 |
| 课 堂 教 学 |
1.组织管理研究概述（1绩点） | 《组织与管理研究的实证方法》 第1、2章 |
| 2.组织管理研究中的理论建构与研究设计（1绩点） | 《组织与管理研究的实证方法》 第3、4章 |
|
| 3.如何写专业的文献综述论文（1绩点） | 包含：如何检索文献、NE软件使用 | |
| 4.组织管理研究的常用理论（1绩点） | 介绍组织管理研究中常用的重要理论 | |
| 5.组织管理研究的常用方法（1绩点） | 介绍组织管理研究中常用的研究方法 | |
| 学术活动 | 参与联盟组织的讲座、交流、讨论等学术活动，可与课堂教学交叉安排（共5次，每次1绩点）。 | |
| 调研实践 | 参与联盟组织的问卷调查、访谈等调研实践活动（选做，每半天2绩点）。 | |
| 结业考核 | 1.每周阅读一篇指定论文，并提交《英文文献读书笔记》，共5篇（必做）； 2.提交一篇变量导向性综述论文（选做，自选题目）。 根据提交的以上两项作业，进行综合评定，评出考核等级。等级及其绩点如下：优5绩点，良3绩点，中1绩点，差0绩点。 |
|
