职场角色认知与定位

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老师介绍

  • 宋岐

    宋岐

    超过20年管理和营销经验10年的职业讲师授课经历,主持研发60余门通用职场素养、中层管理及房地产专业课程,培训场次超千场,内训企业超200家,学员上万名,内训授课满意率达到90%以上
简  介 清晰的角色和定位是职业发展之魂!本课从职业、工作、岗位、角色、定位和职业发展之间的内在关系解剖入手,以个人、企业、社会多方位全视角深度诠释职场人如何进行角色定位和自我发展。
教学目标:
清晰的角色和定位是职业发展之魂!本课从职业、工作、岗位、角色、定位和职业发展之间的内在关系解剖入手,以个人、企业、社会多方位全视角深度诠释职场人如何进行角色定位和自我发展。

课程大纲:

导入案例
一、 职业人角色认知
1、 如何理解职业人(三业、三化)
2、 职业人的五大特征
3、 如何认知“角色”和“职场角色”
4、 职场角色分析(职场4种角色)
5、 与职场角色相关的概念解析
二、 职业人角色定位
1、 如何认知角色定位
2、 职业人角色定位模型
3、 职业人角色定位的两个维度(自我角度、组织角度)
4、 做好职业人角色定位6步骤
5、 职业人角色定位5方法
6、 职业人角色定位应避免的误区
 

* 课程提供者:成都慧人管理咨询科技有限公司

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