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你将获得

  • 掌握某些知识点
  • 学会某些技巧(或思路)

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讲师介绍

  • 超过20年管理和营销经验10年的职业讲师授课经历,主持研发60余门通用职场素养、中层管理及房地产专业课程,培训场次超千场,内训企业超200家,学员上万名,内训授课满意率达到90%以上

  • 课程详情

    教学目标:
    职场平行沟通是工作中频率最高的沟通方式,通过本课学习,让你理解职场平行沟通的难点和原因,以情景案例分析的方式,掌握平行沟通的技巧和方法,同时了解斜向沟通这种职场特殊沟通放方式的本质和要点。

    课程大纲:

    一、平行沟通认知

    导入:平行沟通能力测试题

    1、平行沟通的类别

    二、平行沟通的障碍和难点

    导入:平行沟通中权力带来的障碍

    1、内部平行沟通障碍分析-6个障碍

    2、跨部门平行沟通障碍分析-5个障碍

    三、平行沟通的方法和技巧

    1、常见两类平行沟通情况及技巧

    1)工作协作(内部工作协作和跨部门工作协作)

    沟通场景案例分析(说、听、问的技巧)

    2)化解矛盾(化解部门内部和跨部门矛盾)

    化解矛盾4要点、5方法(情景案例分析)

    2、总结:平行沟通36字诀

    三、非常规职场沟通-斜向沟通

    1、斜向沟通的原理

    2、斜向沟通之越级沟通

    1)上级越级向下沟通的三个目的

    2)上级越级向下沟通的三种情况

    3)下级越级向上沟通的三种情况

    3、总结

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