课程介绍
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讲师介绍

  • 超过20年管理和营销经验10年的职业讲师授课经历,主持研发60余门通用职场素养、中层管理及房地产专业课程,培训场次超千场,内训企业超200家,学员上万名,内训授课满意率达到90%以上

  • 课程详情

    教学目标:
    对于企业和团队而言,分工与协作最重要的两个前提!分工是否合理&明确,协作是否充分有效,是检验团队是否成熟的标志。本课从组织、团队、个人的角度出发,分享分工和协作的关系,分工和协作的原因、原则、方法,让学员明确自己在团队中应该承担的分工和如何进行协作。

    课程大纲:

    导入:对组织及团队的理解,组织实现系统化工作的途径:分工协作
    一、团队为什么要分工与协作
    1、案例分析
    2、分工与协作的经济学底层逻辑
    3、团队分工的原因分析(1+1>2,一个硬币的两面)
    二、团队如何分工与协作
    1、团队分工的原则和方法
    从组织&团队和个人角度的4个分工原则
    2、团队协作的原则和方法
    团队协作的4原则
    3、团队分工的10大注意事项
    4、团队协作的5个法宝
    5、团队协作的5个障碍
     
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