中级经济师专业技术考试人力资源管理方向(两科联报)

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课程概述

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老师介绍

  • 杨老师

    杨老师

    硕士,副教授,中级经济师、注册会计师,律师,社会工作者,专注考证培训多年,具有丰富的考试辅导经验。
  • 梁老师

    梁老师

    高级劳动关系协调师、中级经济师、劳动关系协调师考评员,具有丰富的培训经验。
简  介 中级经济师专业技术考试人力资源管理方向(两科联报),包括经济师通关指南、经济基础知识、人力资源管理专业知识与实务
课程内容:
1. 中级经济师通关指南
  • 鉴定形式、鉴定比重、应试指南
2. 经济基础知识
  • 第一部分 经济学基础
  • 第二部分 财政
  • 第三部分 货币与金融
  • 第四部分 统计
  • 第五部分 会计
  • 第六部分 法律
3. 人力资源管理专业知识与实务
  • 第一部分 组织行为学
第一章 组织激励
第二章 领导行为
第三章 组织设计与组织文化
  • 第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理
第五章 人力资源规划
第六章 人员甄选
第七章 绩效管理
第八章 薪酬管理
第九章 培训与开发
第十章 劳动关系
  • 第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场
第十二章 工资与就业
第十三章 人力资本投资理论
  • 第四部分 劳动与社会保险政策
第十四章 社会保险法律
第十五章 劳动合同管理与特殊用工
第十六章 劳动争议调解仲裁
第十七章 社会保险
第十八章 法律责任与行政执法
 
学院介绍:
中大职业培训学院由广东省劳动和社会保障厅批准的,主要从事非学历职业资格鉴定培训及管理类培训的培训机构。我们举办培训的主要优势是既拥有中大良好的师资和教学管理品牌,又有市场化的操作和规范的管理流程。
 

 

* 课程提供者:广东中大职业培训学院

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