劳动关系协调师一级鉴定培训课程

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老师介绍

梁老师

梁老师

高级劳动关系协调师、中级经济师、劳动关系协调师考评员,具有丰富的培训经验。
简  介 劳动关系协调师一级鉴定培训课程,包括劳动关系协调师通关指南、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理、相关法律法规
课程内容:
1. 劳动关系协调师通关指南
  • 鉴定形式、鉴定比重、应考指南
2. 第一章 劳动标准实施管理
  • 第一节 劳动标准的实施
  • 第二节 用人单位劳动标准的完善
3. 第二章 劳动合同管理
  • 第一节 劳动合同订立
  • 第二节 劳动合同履行与变更
  • 第三节 劳动合同解除与终止
4. 第三章 集体协商与集体合同
  • 第一节 集体协商概述
  • 第二节 集体协商策略
  • 第三节 区域性、行业性集体合同
  • 第四节 区域性、行业性工资集体协商
5. 第四章 劳动规章制度建设
  • 第一节 劳动规章制度的制定
  • 第二节 劳动规章制度的实施与评估
6. 第五章 劳资沟通与民主管理
  • 第一节 信息沟通管理
  • 第二节 劳资协商
  • 第三节 职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设
7. 第六章 员工申诉与劳动争议处理
  • 第一节 突发事件处理
  • 第二节 劳动争议预防和劳动关系协调体系制定
  • 第三节 集体劳动争议调解处理
  • 第四节 劳动争议仲裁、诉讼案件代理
8. 第七章 相关法律法规
  • 第一节 相关法律条文目录
  • 第二节 重点法律条文全文
 
学院介绍:
中大职业培训学院由广东省劳动和社会保障厅批准的,主要从事非学历职业资格鉴定培训及管理类培训的培训机构。我们举办培训的主要优势是既拥有中大良好的师资和教学管理品牌,又有市场化的操作和规范的管理流程。
 

* 课程提供者:广东中大职业培训学院

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