课程分类

课程介绍
课程目录
用户评论
课程介绍
课程目录
用户评论

你将获得

  • 掌握某些知识点
  • 学会某些技巧(或思路)

教学服务

  • icon

    1v1专属答疑服务

  • icon

    BAT专家面试辅导

讲师介绍

  • 中山大学硕士研究生,高校教师,多年从事人力资源管理师的教学工作,并有非常丰富的管理经验

  • 课程详情

    课程内容:
    1. 人力资源管理师通关指南
    • 鉴定形式、鉴定比重、应试指南
    2. 职业道德重点及考试技巧
    • 鉴定形式、考试重点、考试技巧
    3. 人力资源管理师基础知识
    • 劳动经济学
    • 劳动法
    • 现代企业管理
    • 管理心理与组织行为
    • 人力资源开发与管理
    4.第一章 人力资源规划
    • 第一节 企业人力资源战略规划
    • 第二节 企业集团的组织结构设计
    • 第三节 企业集团人力资本战略管理
    5. 第二章 招聘与配置
    • 第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用
    • 第二节 人才测评技术与应用
    • 第三节 企业人才的招募与甄选
    • 第四节 人力资源流动管理
    6. 第三章 培训与开发
    • 第一节 培训开发体系设计与运行
    • 第二节 企业培训文化与成果转化
    • 第三节 创新能力培养
    • 第四节 职业生涯规划与管理
    7. 第四章 绩效管理
    • 第一节 绩效管理系统设计与评估
    • 第二节 平衡计分卡的设计与应用
    8. 第五章 薪酬管理
    • 第一节 薪酬制度设计
    • 第二节 薪酬激励模式的选择与设计
    • 第三节 企业福利制度的设计
    9. 第六章 劳动关系管理
    • 第一节 集体协商的内容与特征
    • 第二节 重大突发事件管理
    • 第三节 劳动争议诉讼
    • 第四节 工作压力管理与员工援助计划
    • 第五节 和谐劳动关系的营造
     
    学院介绍:
    中大职业培训学院由广东省劳动和社会保障厅批准的,主要从事非学历职业资格鉴定培训及管理类培训的培训机构。我们举办培训的主要优势是既拥有中大良好的师资和教学管理品牌,又有市场化的操作和规范的管理流程。
     
     
    温馨提示
    • 请勿私下交易
      请勿在平台外交易。与机构和老师私下交易造成的任何损失及纠纷,腾讯课堂不承担任何责任
    • 听课说明

      1、电脑:访问腾讯课堂官网 ke.qq.com 查看我的课表或下载win/mac客户端听课

      2、手机/平板:下载腾讯课堂APP, 进入学习页面听课