公众在线法务服务（厦门）有限公司
公众在线法务服务（厦门）有限公司是一家以互联网技术信息服务为依托，以为广大用户提供高效便捷的第三方互联网法律咨询服务平台为主，互联网技术平台项目开发为辅的现代多元型企业。旗下的“公众法律网”平台为用户提供综合的法务服务：包括法律咨询服务、文书定制服务、诉讼案件委托服务及股权设计等法律服务体系，为企业提供完善的股权设计领袖培训课程及企业落地股权设计服务，以为广大用户提供最专业，高匹配，低价格的专业法律服务为基准，以为人人都能请得起好律师为目标，打造成为最具实用性与专业度的综合性第三方法律服务平台。
公众法律网：让人人都能请得起好律师！
微信公众号：falvtongvip
二、课程导师简介：
曹志华
福建尚圭律师事务所高级合伙人
三、课程内容简介：
作为老板的你是否经历过或正在经历这些：
初次创业不懂股权划分规则，两股东各持50%股份？
股东意见不统一，谁也没有绝对话语权，僵持不下，公司发展停滞？
创立公司只记得分股份，却没有定退出机制，股东纠纷一触即发？
不懂公司估值怎么估，股权划分不合理，股东矛盾频生?
......
当初创业时股东们个个都“如胶似漆”，一条心加油干！却不曾想股权分配还有这么多门道！
稍不留神，往日“好哥们”可能就秒变“仇敌”！
所以老板们如果不懂股份配置，就可能掉进股权纠纷的“坑”！
怎么设计股东持股方案？
最差的设计50%与50%，为什么？
两个股东大股东最喜欢的设计是67%与33%，为什么？
三个股东的股权有多重设计方式，是哪些？
怎么设计股东退出方案？
股权内部/外部转让？应该注意哪些方面？
公司回购？有哪些坑要避免？
协商退出？前期是否有订立退出机制？
公司估值怎么计算？要以多少价格转出股份比较合适？
以上这些，均在本节视频课程会给大家最干货的实操讲解输出！
30个知识点输出，3大方案解析，多个案例解析！
三招避免股东纠纷！
看过课程大纲你就知道这期课程内容到底有多值！
- 股权分配方案举例
- 民营企业生存时间疫情下，突破股东僵局的三种解决方法
- 股权转让的2种方式及法定程序
- 公司回购股权的三种情况
- 股权股比：10%、34%、51%、67%、100%分别代表什么
- 三种股权配比方案设计
- 全部股权退出的两种方式
- 估值的五大计算方式
- 退出协议条款的四大注意事项
结合案例深度剖析，让你学会如何善用股权避免股东纠纷的新姿势！
