劳协关系协调师(二级)全书七章培训讲座

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二级劳协全书讲座

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老师介绍

  • 王老师

    王老师

    华南理工大学硕士研究生,国家高级劳动关系协调师、高级人力资源管理师、高级企业培训师,全球职业规划师,DISC沟通技术讲师、顾问。 曾任华南理工大学职业导师、广东财经大学青年创业导师。从事培训工作多年,喜欢学习、感悟,曾获“广东省职工经济技术创新能手称号”。讲课简单易懂,轻松活泼,让您快速吸收,迅速转化。
简  介 国家职业资格劳动关系协调师(二级)全书七章培训讲座。紧扣教材,考试要点+案例解析=迅速掌握。通过典型考试案例的解析,可快速理解,掌握考点。主讲老师本人每次用7天复习时间,一次性顺利通过国家高级劳动关系协调师、高级人力资源管理师、高级企业培训师,有自己独特的经验。
学习有效期:3年!
课程目的
指导同学迅速理解并掌握考试要点,顺利过关。
适合学员:报考国家职业资格劳动关系协调师(二级)的同学。
课程特色:
1.紧扣教材,课件中包含全部主要考点,可导入手机随时学习。
2.围绕考试要点,结合劳动争议典型案例解析,浅显易懂,可迅速理解。
3.涵盖考试中的高频考点、难点以及计算题,特别是如何计算经济补偿金、年休假、违反服务期协议等。

讲师简介:
王文军,国家高级劳动关系协调师、高级人力资源管理师、高级企业培训师,曾获“广东省职工经济技术创新能手称号”。曾任华南理工大学工商管理学院职业导师、广东财经大学青年创业导师,已给数千名同学讲授过论文课程,并亲自指导数百名同学顺利通过劳协师论文评审。讲课理论联系实际,实操性强,浅显易懂。
课程简要大纲:
一、劳动标准实施管理
劳动标准的概念、内容等考点+典型案例+复习方法。
二、劳动合同管理
劳动合同概述、履行变更、解除终止等考点+典型案例+复习方法。
三、集体协商与集体合同管理
集体协商与集体合同概述、订立、履行等考点+典型案例+复习方法。
四、劳动规章制度建设
劳动规章制度概述、意义、生效要件+典型案例+复习方法。
五、劳资沟通与民主管理
厂务公开、劳资协商、职代会概念、意义等考点+典型案例+复习方法。
六、员工申诉与劳动争议处理
员工申诉处理、集体劳动争议处理等考点+典型案例+复习方法。
七、相关法律法规
主要包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等考试所涉及的主要法律法规,详细阐述了试用期、无固定期限劳动合同、违反服务期约定、经济补偿金的计算、加班费的计算等高频考点和难点。

     
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* 课程提供者:王文军