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你将获得

  • 掌握某些知识点
  • 学会某些技巧(或思路)

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讲师介绍

  • 拥有4家创业公司,20年企业中高级管理经验,15年企业管理咨询培训实践 北大私募股权投融资与资本战略实战研修学者 中国多家企业管理咨询公司资深咨询培训师 国内人力资源本土化研究与咨询专家 中国中小企业管理专家团核心专家 中国十佳人力资源培训导师 中国HR职业联盟首席顾问 北大光华管理学院EMBA PTT国际职业培训师

  • 课程详情

    【课程介绍】
    如何验证试用期员工是否符合录用条件?
    一、为什么要再次验证试用员工
    二、未进行二次试用验证造成的影响
    三、运用“通关”法快速验证试用员工的五个步骤
    四、HR运用“通关”法快速验证试用员工面临的挑战与对策
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