内容纲要:
一、职级体系概念解析
1.岗位职级
2.个人职级
3.个人薪等
二、设计职级薪级序列的步骤与方法
1.从组织行政层级到职级序列操作要点
2.从职级序列到宽带薪等序列操作要点
3.职级薪等序列初始化对标操作要点
三、职级薪级序列表案例列举分析
1.行政层级设计
2.职级对标设计
3.薪等对标设计
1v1专属答疑服务
BAT专家面试辅导
倪铭老师
实战讲师
交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。
内容纲要:
一、职级体系概念解析
1.岗位职级
2.个人职级
3.个人薪等
二、设计职级薪级序列的步骤与方法
1.从组织行政层级到职级序列操作要点
2.从职级序列到宽带薪等序列操作要点
3.职级薪等序列初始化对标操作要点
三、职级薪级序列表案例列举分析
1.行政层级设计
2.职级对标设计
3.薪等对标设计
1、电脑:访问腾讯课堂官网 ke.qq.com 查看我的课表或下载win/mac客户端听课
2、手机/平板:下载腾讯课堂APP, 进入学习页面听课