课程详情

课程内容：人力资源开发与管理概述，人力资源战略与规划，工作分析，人员招聘与选拔，员工培训，职业生涯管理等。
课程目的：掌握人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法，并初步具有企业人力资源管理的能力，真正了解企业内人力资源开发与管理如何运作。