结构化面试认知
结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的不同
结构化面试的特点
结构化面试的设计
结构化面试试题的题型考虑
结构化面试的程序
结构化面试的准备
面试的准备
考官的准备
结构化面试试题的编制
其他准备
结构化面试的实施与评估
结构化面试实施的注意事项
结构化面试的评估
课堂案例:某企业实施结构化面试实施方案
面试有经验人员的利器——STAR面试法
STAR面试法认知
STAR面试法的提问方法
STAR面试法的面试准备
STAR面试法的实施
现场模拟:选择关键岗位运用STAR进行面试