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1、《新员工培训管理办法》
2、《新员工上岗培训绩效考核及转正审批表》
学习收益:
1.提升新员工入职培训到转正考核全过程的质量和效率;
2.来有效降低新员工流失、建立新员工的归属感,快速适应新环境,从而尽快产生岗位绩效
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倪铭老师
实战讲师
交流微信yangmingzixun,实战型培训专家,IPTA认证职业培训师。曾担任500强企业培训经理、人力资源经理/人力资源总监职务,主导过全面人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展等项目设计实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格、政略均策、华夏基石等国际、国内顶级咨询公司人力资源咨询项目。
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