三立简介

三立公考2014年创办于湖北武汉，为三立教育旗下专注于公职考试服务的子品牌，下设公务员事业部、事业单位事业部、军转干事业部、招教事业部。三立公考秉承“让上岸更简单”的实战教育理念，汇聚众多拥有丰富实战经验与理论功底的优秀教师，形成了“教研-师资-课程-督学”四位一体的独特办学模式。该体系推出以来，屡次创造100%通过率与考前短期突击提分奇迹。根据社会与考试发展趋势，三立率先成立“现代公务员综合能力提升研究院”，为培训服务注入强大的教研力量。三立教育正在不断创新，提升品质，倾力打造个性化、实战化的学习平台，帮助越来越多有志于公职之路的优秀人才实现“为人民服务”的梦想。
 

品牌文化

 

 

办学理念——立德，立功，立言。“三立”源于《左传》“太上有立德，其次有立功，其次有立言”，为三立教育最高办学宗旨。

企业使命——培养老百姓认可的公职人员

企业愿景——成为民族复兴注脚

驱动力——价值观、创新、工匠精神

价值观：树立崇高的道德标准，值得学员信赖。

创新：紧跟时代步伐，自我革命，不断提升培训专业度和实用性。

工匠精神：用精益求精的态度对待每一次课程和每一位学员。

 

办学模式
 

“教研-师资-课程-督学”四位一体的办学模式。

教研：三立十分重视教学研究，设立三立教研大奖，才有“申论阅读定位系统”、“结构化面试纵横思维”等革命性的教学成果。

师资：三立崇尚实战派，所选择师资均为实战派教师，懂考试——拥有丰富的考试经验，并在公考中取得高分上岸成绩；懂体制——具备行政思维，能针对政府选人用人标准进行教学设计；懂培训——拥有多年培训经验，熟悉学员心理和教学规律，能有效帮助学员提分。

课程：课程设计上，三立提出全过程学习理念，课前预学、课中集训、课后回炉，确保学员来时有基础、学时能强化、学完有跟踪。

督学：三立率先提出“学习保证金制度”，量化学习全过程，有效提高学习积极性，克服学习惰性。