对于公司而言应选择哪种模式呢？员工直接持股就是员工通过股权激励直接持有公司的股权，这种方式最简单直接。

适用对象：

企业法务、企业老板、企业人力等；

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随着创业公司的不断成长，其股权也变得越来越值钱。无论是后期进来的资本，还是晚期加入的员工，所承担的风险都要比早期小的多。因此，随着公司的成长，越后期加入的员工，拿到的期权比例也理应更少。