慧人职商（英文Huiren Professional people Career Quotient，简称HRCQ）体系打造，在Blair Aolsin提出的“职商”概念基础上，根据职业人能力素质模型要素，首家提炼出由“职业意识、职业态度、职业能力、职业行为”四个方面组成的【慧人职商4A模型】。
慧人“职商”系列课程基于4A模型打造，从“职场观念”、“职场人际”、“职场效能”、“职场工具”四个维度全向提升职业人的能力，让您从容进击职场精英！
《职场观念宝典—职商系列课程观念篇》涵盖职场角色定位、职业意识&心态和行为（执行力、工作细节）、个人品牌等课程模块，助您系统化塑造现代职场观念，提升认知格局。
教学对象：
职场生力军及期望进阶职场精英的人士
课程列表：
课程1：《从职场人到职业人之职商认知》
课程2：《职场角色认知与定位》
课程3：《职业意识和行为-认知篇》
课程4：《职业意识和行为-行动篇》
课程5：《全员执行力-执行就要结果》
课程6：《细节决定成败》
课程7：《个人职业品牌打造》
