综合英语的提高是个Long-Term的任务，需要大家花很多的时间投入。但有的时候，一个外企面试的机会摆在眼前，若是等把英文完全练好再去面试，黄花菜都凉了。

所幸的是，只要你的英语基础不是零，只要好好准备，一定能够在短时间内达到最佳的自我展示。
本期的课程就是从不同的维度来解读英语面试中可能出现的各种问题，以及HR在设置这些问题背后的动机，给出回答的技巧，以及英语训练的方法。

在这个课程中，你可以收获：
1、外企人才选拔标准
2、英语面试题目的解析
3、自我优势的挖掘
4、规避面试回答的雷区
5、英语面试回答模版

课程老师：
Kevin老师

课程设置：
·15节线上课程
·课后实操作业点评

英文面试无非就是半小时一小时的双向面对面或者电话交流，短期训练可以帮助提升效率。但同学们有想法要进外企，长期英文的学习积累还是必须的，否则一旦进入外企铺天盖地的语言应用环境会压得你喘不过气。请课祝大家学习愉快