谁都不愿意失业，都希望自己不会被裁或者能重新顺利地找到一份理想的工作。
那么，我们熟知的李文亮医生的行为，将给公司管理带来了哪些启示？又给打工的人们什么启发？企业该留下、或招聘什么样的员工，经理？什么样的人会因被免职而失业，什么人不会？
李医生的哨声，不仅让很多人警醒，也让更多的职场人知道了自己的尽职尽责，对公司的价值。在此，向李文亮医生致敬！
【讲师介绍】：
崔伟，国内知名管理顾问，阔维咨询创始人兼CEO，拥有20余年跨国文化管理经历，曾任美国施乐（XEROX）、戴尔（Dell）计算机等大型跨国公司高管；著有畅销职场小说《问鼎》、《外企十年》及《销售培训体系》等；他还担任了中央广播电视总台、搜狐等媒体栏目嘉宾、撰稿人及北大、清华等高校的特聘教授。2001年离开职场，创立阔维咨询公司，为腾讯、HP、佳能等数以千计的中外、大小企业及个人提供了辅导、培训及管理咨询服务，受到商界的广泛好评。
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