一、关于文件筐测验
公文筐测试,又叫文件处理测试、篮中训练法(In-basket)。它将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。是评价中心中最常用和最核心的技术之一。
二、人力资源二级考试的要求
1、2小时、4个文件、每个文件25分,共100分,60分及格
2、原文结构有情景、任务、要求、示例、文件
3、每个文件筐有类型、来文人、收文人、来文时间、原文
4、文件处理表即直接逐条回答
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你将获得
- 掌握公文筐写作的基本知识与技能
- 熟练运用公文筐等模块的技巧
教学服务
1v1专属答疑服务
购买后提供课件与资料下载服务
讲师介绍
陆课堂-李老师
职场讲师,陆课堂高级讲师,高级咨询师
陆汇励诚培训机构合伙人、陆汇励诚培训机构专职讲师、管理咨询顾问;企业人力资源管理师;具有丰富的培训经历,涵盖战略管理、销售管理、人力资源管理、职场考证与职场其他技能培训等
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